Профсоюзная организация работников образования и науки Вахитовского и Приволжского районов города Казани

Профсоюз - твой союзник, защитник, помощник
prk-ed@yandex.ru
новостной сайт
Казань, ул.Бр.Касимовых,д.6
(843) 228-68-80

Пресс-центр

Страницы: Пред. 1 ... 58 59 60 61 62 След. Все
10.07.2015 07:55:00 ФОРУМ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ
С 28 июня по 3 июля на базе оздоровительного центра «Таир» прошел VI Межрегиональный Форум молодых педагогов. Уже шестой год подряд Марийская республиканская организация Профсоюза проводит данное мероприятие. В этом году на форум съехались молодые и только ещё будущие учителя из 26 регионов России, в количестве почти 160 человек.

  Молодые педагоги школ, дошкольных учреждений целую неделю участвовали в различных мероприятиях, семинарах и лекциях в рамках заявленной темы форума «Традиции и инновации – основы качества образования».  Слет начался с торжественного открытия, на котором присутствовали Солнцева Светлана Юрьевна, член Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, Гусакова Татьяна Михайловна, первый заместитель министра образований и науки РМЭ, Цветкова Ольга Николаевна, председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Марий Эл, Пуртова Людмила Васильевна, председатель республиканской организации профсоюза работников образования и науки.

   Во второй день форума, его участники побывали с экскурсией в столице Республики Марий Эл – Йошкар-Оле. Учителя, воспитатели детских садов и педагоги дополнительного образования посетили музеи, встретились с первым заместителем министра культуры, печати и по делам национальностей М.З. Васютиным, с ректором Марийского государственного университета Швецовым М.Н. и побывали на спектакле студенческого театра вуза «Жестокий урок». А также   педагоги посетили семинары, мастер-классы по обмену опытом обучения детей, а также заслушали интерактивные лекции преподавателей из Ульяновска, Воронежа, Московской области. Программа Форума включала в себя лекции и мастер-классы, выступления и семинары:

– Современный урок (Тихонова Н.С., старший методист ГБОУ ДПО (ПК) Воронежской области «ИПКиПРО»);

– Реализация стандарта дошкольного образования (Забурдаева Н.С.);

– Концепция дополнительного образования (Деревянко Н.А.);

-Интерактивная лекция (Тихонова Н.С., старший методист ГБОУ ДПО (ПК) Воронежской области «ИПКиПРО»);

– Семинар по обмену опытом (работа по секциям);

– Мастер-класс: «Лицей Бауманский» представляет…» (Г.Е.Пейсахович);

– Интерактивная лекции (Загидуллин Р.Р.)

  


подробнее
10.07.2015 07:54:00 Территория успеха!
МАДОУ "Центр развития ребенка -детский сад №106" Приволжского района посетила делегация руководителей образовательных организаций и председателей территориальных организаций города - героя Волгограда и Волгоградской области. Состоялся семинар-практикум по теме: «Профессионализм, инновации, творчество, успех-основа развития социального партнерства». Коллектив детского сада поделился успешным опытом взаимодействия администрации и профкома, основанном на социальном диалоге и уважении. Перед гостями выступила заведующая детским садом М.И.Исхакова, председатель профкома А.А.Зинурова.

Гости высоко оценили деятельность коллектива детского сада и пожелали дальнейших творческих и профессиональных успехов. 


подробнее
09.07.2015 08:52:00 С 11 июля 2015 года в Трудовом кодексе -изменения
29 июня 2015 года были подписаны сразу два Федеральных закона, которые вносят поправки в статьи 64, 84.1 и 261 Трудового кодекса1.

Первое нововведение – работодатель в течение семи дней в письменной форме должен сообщить соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Этот срок начинает исчисляться со дня, когда соискатель обратится в организацию с письменным требованием сообщить причину отказа.

Напомним, что ранее, несмотря на обязанность работодателя письменно сообщать соискателю причину отказа в трудоустройстве, срок, в течение которого это надо сделать, не был установлен.

Второе – срок действия срочного трудового договора с беременной женщиной по ее письменному заявлению продлевается до окончания отпуска по беременности и родам (в том случае, если такой отпуск был ей предоставлен в установленном порядке). В настоящее время период действия срочного трудового договора продлевается до окончания беременности.

Все поправки вступят в силу с 11 июля 2015 года.


подробнее
02.07.2015 16:05:00 Путин защитил трудовые права беременных работниц
Президент России Владимир Путин подписал закон, обязывающий продлить срочный трудовой договор беременных сотрудниц, если срок его действия истек во время беременности. Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.
Согласно поправкам в Трудовой кодекс, для продления трудового договора женщине нужно будет написать заявление и предоставить медсправку, подтверждающую ее состояние.

Также работодатель будет обязан продлить срок договора, если он истек в период отпуска сотрудницы по беременности и родам, до окончания этого отпуска.

Если женщина продолжает работать после окончания беременности, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.


подробнее
02.07.2015 15:55:00 Отказал в работе - объясни причину
Президент России Владимир Путин подписал закон, который обязывает работодателя письменно сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Как сообщает официальный сайт Кремля, такое объяснение направляется в случае запроса со стороны соискателя в течение семи дней. 
Ранее в Трудовом кодексе уже было закреплено право лица, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя письменное сообщение о причинах такого отказа, отмечают авторы документа, но при этом не был предусмотрен срок, в течение которого работодатель обязан предоставить ответ. "Таким образом, норма, призванная защищать права граждан при приеме на работу, фактически является "мертвой", так как привлечь работодателя к ответственности в данный момент невозможно. Такое положение влечет за собой наличие разного рода злоупотреблений со стороны работодателей, что недопустимо", - говорится в пояснительной записке к документу. 
По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, теперь работодатели будут нести административную ответственность за несоблюдение требования о предоставлении ответа в 7-дневный срок как за нарушение "общей нормы Трудового кодекса".





подробнее
Страницы: Пред. 1 ... 58 59 60 61 62 След. Все
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Вопрос: